Logistiek Engineer

Het verhaal van...

Ontdek de werkervaring van één van onze medewerkers. Scania heeft naast het hoofdkantoor ook tientallen werkplaatsen, distributiecentra en fabrieken waar onze medewerkers zich iedere dag inspannen om leider in duurzaam transport te worden. Vandaag het verhaal van:

Logistiek Engineer

Joren

Van afstudeerproject tot wereldwijde impact

Logistiek engineer Joren ziet zijn plannen werkelijkheid worden in Scania’s nieuwe fabriek in China. Nu zoekt Scania nieuwe talenten met dezelfde ambitie.

Bij Scania geloven we in groei – van mensen én processen. Dat zie je terug in het verhaal van Joren Rietman (26). Wat begon als een afstudeeropdracht, groeide in drie jaar tijd uit tot een sleutelrol binnen de strategische ontwikkeling van Scania Logistics.

Afstuderen met impact

Als student onderzocht Joren hoe het goederenontvangstproces geautomatiseerd kon worden. Inmiddels wordt zijn concept uitgerold in de nieuwe fabriek van Scania in China. “Bijzonder om te zien dat iets waar je als student aan werkt, echt tot leven komt,” zegt hij trots.

Van tijdelijke kracht naar onmisbare schakel

Na zijn studie twijfelde Joren tussen doorstuderen of werken. Een tijdelijke kans bij Scania gaf de doorslag. “Wat ik hier in de praktijk leerde, gaf me inzichten die ik in de schoolbanken niet had opgedaan”. Wat begon met een halfjaarcontract, werd de start van een mooie loopbaan.

Joren groeide van proces engineer door naar een rol als bedrijfskundige. “Wij zijn altijd bezig met de vraag: hoe kan het slimmer, sneller of beter? Of je nu werkt aan kleine aanpassingen of grote strategische projecten. “Juist die variatie gaf me de ruimte om mee te groeien in impact en verantwoordelijkheid.” Samen werken we aan logistieke centra die steeds slimmer worden – met IT-systemen, automatisering en zelfs robots zorgen we voor efficiëntere processen.

Lees hieronder meer:

“Ik had ideeën, maar vond het soms lastig om ze op te pakken. Hier heb ik geleerd om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen.” Die vrijheid en verantwoordelijkheid zijn kenmerkend voor werken bij Scania.

Hele interview met Joren

Lees zijn ervaringsverhaal

Naast zijn werk volgde Joren een post-bacheloropleiding Digital Innovation and Strategy, om zich verder te verdiepen in de koppeling tussen business en IT. Tegelijkertijd ontwikkelde hij zich op persoonlijk vlak. “Ik had ideeën, maar vond het soms lastig om ze op te pakken. Hier heb ik geleerd om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen.” Die vrijheid en verantwoordelijkheid zijn kenmerkend voor werken bij Scania. “Je moet zelf richting geven aan je rol, zichtbaar zijn en laten zien waar je naartoe wilt. Maar je doet het nooit alleen – zonder de steun van collega’s, mentoren en leidinggevenden had ik deze stappen niet gezet.”

Vandaag werkt Joren aan de strategische uitbreiding van Scania Logistics, zoals de nieuwe logistieke centra aan de Hessenpoort in Zwolle. “In mijn rol kijk ik hoe we processen kunnen digitaliseren, automatiseren én veiliger maken. Wat we nu bouwen, vormt de basis voor de komende jaren. En ik weet zeker: ook voor mij ligt er hier nog veel om te ontdekken en te leren.”

Scania groeit – groei jij mee?
Wil jij, net als Joren, impact maken als logistiek engineer? Meebouwen aan de toekomst én jezelf blijven ontwikkelen? Scania Logistics in Zwolle is op zoek naar meerdere nieuwe collega’s.

Geïnteresseerd? Bekijk onze vacatures en geef zelf richting aan je toekomst.

Deze Scania medewerkers gingen jou al voor

Werken op kantoor, in de werkplaats, productiefabriek of in de logistiek: