Transportplanner

Het verhaal van...

Ontdek de werkervaring van één van onze medewerkers. Scania heeft naast het hoofdkantoor ook tientallen werkplaatsen, distributiecentra en fabrieken waar onze medewerkers zich iedere dag inspannen om leider in duurzaam transport te worden. Vandaag het verhaal van:

Transportplanner

Sheryl

Ambities kun je openlijk bespreken en Scania biedt volop kansen!

Sheryl Blom is transportplanner Overseas en werkt inmiddels bijna drie jaar bij Scania Logistics. Ze kende Scania vooral van haar vader, die jarenlang als vrachtwagenchauffeur in een Scania reed. Zelf had ze nooit verwacht dat ze bij Scania zou gaan werken, maar inmiddels doet ze dat met trots en plezier.

“Als klein meisje zat ik al in een Scania-truck, samen met mijn vader. Hij was vrachtwagenchauffeur en reed jarenlang trots in een Scania. Ik heb er nog een foto van, ik als klein meisje op zijn schoot achter het stuur. Mijn vader overleed in 2017, maar het voelt bijzonder dat ik nu zelf bij Scania werk. Alsof de cirkel rond is.”

Scania biedt volop kansen

“In 2022 begon ik mijn carrière bij Scania als transportplanner Inbound Europe. Ik heb een enorme drive en wil graag vooruit. Wat ik al snel ontdekte, is dat Scania volop kansen biedt om jezelf te ontwikkelen. Binnen korte tijd kreeg ik de kans om door te groeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid.

Inmiddels werk ik als transportplanner Overseas en zorg ik ervoor dat onderdelen vanuit Amerika, India en China op tijd en op de juiste manier in Hasselt aankomen. Het is een dynamische baan waarin ik elke dag leer en groei.

Wat veel mensen niet weten, is hoe veelzijdig Scania als werkgever is. Het bedrijf staat bekend om zijn vrachtwagens, maar biedt zoveel meer dan dat.

Van logistiek en transportplanning tot IT, duurzaamheid, HR, supply chain en customer service – er zijn talloze mogelijkheden om je carrière in de breedte te ontwikkelen en je horizon te verbreden. Die veelzijdigheid was voor mij een echte ontdekking toen ik hier begon.

Ze kende Scania vooral van haar vader, die jarenlang als vrachtwagenchauffeur in een Scania reed. “Het voelt bijzonder dat ik nu zelf bij Scania werk. Alsof de cirkel rond is.”

Hele interview met Sheryl

Lees het ervaringsverhaal

Scania moedigt medewerkers aan om hun ambities kenbaar te maken. Al bij mijn sollicitatiegesprek werd benoemd hoeveel doorgroeimogelijkheden er zijn. Binnen Scania is het heel normaal om intern door te stromen. Er worden regelmatig interne vacatures gedeeld, waardoor je eenvoudig kunt zien welke kansen er zijn. Bovendien heerst er een open cultuur, waarin je gemakkelijk met je leidinggevende in gesprek kunt over je toekomst binnen het bedrijf. Dat geeft vertrouwen en motiveert om verder te groeien.

Wat Scania voor mij zo’n fijne werkgever maakt, is de cultuur. Het bedrijf heeft Zweedse roots, en dat merk je. De mentaliteit is open, flexibel en mensgericht. Er is respect voor werk-privébalans. Ik kom hier elke dag met plezier en zeg met trots dat ik bij Scania werk. Het is een bedrijf waar je kunt groeien, waar je kansen krijgt en waar je volledig jezelf kunt zijn.

En voor mij persoonlijk voelt het extra bijzonder. Mijn vader reed zijn hele leven in een Scania. Nu werk ik bij het bedrijf dat die trucks mogelijk maakt. Ik weet zeker dat hij trots op me zou zijn.

Deze Scania medewerkers gingen jou al voor

Werken op kantoor, in de werkplaats, productiefabriek of in de logistiek: