Supervisor worden bij Scania
Lijkt het jou interessant om als leidinggevende aan de slag te gaan bij Scania? Dan is de functie van Supervisor wellicht iets voor jou! Als supervisor kun je werken in een van onze vestigingen in Hasselt, Meppel en Zwolle.
- Je bent verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van jouw team;
- Je draagt bij aan het continu verbeteren van onze productie en logistieke processen;
- Je zorgt voor een goede doorstroming van alle projecten;
- Geniet van een veelzijdige functie in een internationale organisatie;
- Sleutelpositie, MBO+ niveau, aansturing van 20-30 mensen.
Wat is een Supervisor?
In de Scania fabrieken heeft een supervisor verschillende verantwoordelijkheden die gericht zijn op het efficiënt en effectief laten verlopen van de productieprocessen en het aansturen van het team van medewerkers. Hiernaast hebben taken van de Supervisor betrekking op toezicht houden van de productie, het aansturen en motiveren van medewerkers, kwaliteitscontroles, het waarborgen van de veiligheidsprocedures en zorgen dat problemen snel geanalyseerd en opgelost worden.
We are Driving the Shift
Scania is een wereldwijd toonaangevende leverancier van transportoplossingen met 50.000 werknemers in ongeveer 100 landen. Ons doel is om de verschuiving naar een duurzaam transportsysteem te stimuleren en een wereld van mobiliteit te creëren die beter is voor het bedrijfsleven, de maatschappij en het milieu. Door samen te werken kunnen we kansen en oplossingen vinden voor de lokale en wereldwijde uitdagingen waarmee we worden geconfronteerd.
Begin ook een technische carrière bij Scania:
“WERKEN IN DE TECHNIEK IS INNOVEREND EN UITDAGEND”
Laat ons iets weten
Interesse kenbaar maken binnen 1 minuut
Wil jij meer weten over een baan als monteur? Of wil je je laten omscholen?
Maak via onderstaand formulier jouw interesse kenbaar bij de recruiters van Scania!
Supervisor bij Scania Logistics Netherlands
Scania Logistics Netherlands is een logistieke dienstverlener die orders over de hele wereld naar Scania klanten en werkplaatsen stuurt. Van een minimum van 26 vrachtwagens vol die wij versturen naar de klanten.
Supervisor bij Scania Production Meppel
Als supervisor binnen Scania Production ben je operationeel leidinggevende. Je bent daarbij de schakel tussen het management en de productie medewerkers. Het is een uitdagende functie dankzij de diversiteit in de mensen en de werkzaamheden.
e-Mobility
ELEKTRISCHE VRACHTWAGENS IN ONTWIKKELING ZOALS ONZE BEV- EN P(H)EV-MODELLEN
Driving the Shift
Scania’s benadering van duurzaamheid is stevig verankerd in onze kernwaarden en onze manier van werken. We streven ernaar dat ons bedrijf in alle aspecten duurzaam is en dat we voldoen aan de hoogste sociale, ethische en milieunormen.
Het nastreven van hoge normen in onze activiteiten en in onze waardeketen versterkt ons vermogen het speelveld van transport te veranderen met onze ervaring, kennis en capaciteiten. Deze worden vertaalt in het ontwikkelen van producten en diensten, en geven ons de benodigde geloofwaardigheid.
De transitie naar een duurzaam transportsysteem vordert, en de oplaadinfrastructuur voor elektrische voertuigen (EV) is essentieel om deze transitie te versnellen. EV-oplaadinfrastructuur biedt ook een mogelijkheid voor bedrijven om voorop te blijven lopen en de basis te leggen voor de route elektrische mobiliteit.
Elke vorm van transport kan elektrisch en in de toekomst zal dit ook moeten. Niet alleen door de hogere duurzaamheidseisen van uw klanten, maar ook door strenge regels van de overheid. Naarmate de infrastructuur verbetert en de batterijen efficiënter, lichter en goedkoper worden, neemt de actieradius en de mogelijkheden van elektrisch transport toe.
Het sollicitatieproces bij Scania
Solliciteren bij Scania werkt heel eenvoudig. Maak vandaag nog jouw interesse kenbaar:
Laat iets horen
Solliciteer via de website, Whatsapp, e-mail of bel met een recruiter om jouw interesse kenbaar te maken.
Kennismaking
Wij bekijken jouw profiel en bij een positief resultaat nodigen wij jou uit voor een kennismaking.
Verdieping
Bij een positieve kennismaking nodigen wij jou uit om de voorwaarden en ontwikkeling te bespreken.
Scania Cultuur
Onze cultuur is open en informeel. Met een vertrouwde sfeer en veel diversiteit binnen de teams voel je je al gauw thuis binnen het team. Wij geloven er in dat verschillende mensen binnen de organisatie zorgen voor evenwichtige teams met creatieve oplossingen en de beste talenten bij elkaar. Kom ook werken binnen de Scania omgeving.
Vanaf de oprichting in 1891 heeft de cultuur van voortdurende innovatie Scania gemaakt tot een van ’s werelds meest toonaangevende producenten van zware trucks en bussen. Scania’s unieke modulaire product systeem, dat in de loop van verschillende decennia is ontwikkeld, is een van onze belangrijkste succesfactoren.
Profiteer van de voordelen van werken bij Scania!
De voordelen die je ontvangt als je komt werken bij Scania is dat je mag werken met de nieuwste technieken en ontwikkelingen op het gebied van zwaar vrachtverkeer en motoren. Op dit moment werken wij toe naar een van de grootste transities die dit vakgebied kent: “de energietransitie!”
De V8 is natuurlijk ook een groot onderdeel in de techniek wat echt Scania is. Binnen Nederland zijn wij de enige met deze motor in onze voertuigen. Naast deze nieuwe en vooroplopende technieken krijg je veel kansen en verantwoordelijkheid binnen jou werkzaamheden, hierdoor kan je doorgroeien en liggen er veel mogelijkheden binnen de organisatie.
Je komt terecht in een team waar de teamgeest centraal staat en iedereen gerespecteerd wordt. In deze werksfeer kom je zeker tot je recht en kan je het beste uit je zelf halen!
