Ontdek de sollicitatie specificaties na het eerste gesprek | Scania Nederland | SCANIA

DRIVE YOUR CAREER


Sleutelen aan de toekomst

Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij Scania en te sleutelen aan de meest geavanceerde bedrijfsauto's? Dan staat hier alle informatie die voor jou belangrijk is! Wat zijn de specifieke arbeidsvoorwaarden? Wordt jouw opleiding vergoed? Welke groei kan ik maken binnen de organisatie? En hoe ziet de pensioenvoorziening er uit? Antwoorden op deze vragen vind je op deze pagina!

Arbeidsvoorwaarden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden als leerling- én vaste monteur van Scania die je mag verwachten: 

  • Een goed bruto maandsalaris;
  • Vaste salarisverhogingen volgens de cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven;
  • Een maandelijkse ADV toeslag van 5,23% van jouw bruto maandsalaris;
  • De mogelijkheid om dit jaarlijks om te zetten in 13 extra vrije dagen (ADV-dagen);
  • Een vaste 13e maand (dit is 1 extra maandsalaris in december);
  • 8% vakantiegeld in juni; dit is bijna 1 maandsalaris;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Een targetbonus (het behalen van een groepsdoelstelling met je team levert tot wel € 1.000,- per persoon per jaar op)
  • 24 Vakantiedagen;
  • Vaste toeslagen voor werken op zaterdag, in de avond en voor eventuele overuren. 


Opleidingskosten

Opleidingskosten voor leerling monteurs:  
Wil je starten met of ben je al bezig met je (eerste) bedrijfsautotechnicus opleiding? Dan betaalt Scania jouw volledige opleidingskosten. Ook de opleidingsdag wordt door Scania betaald. Zo krijg je een contract voor 5 dagen, terwijl je maar 4 dagen hoeft te werken.

Bij het behalen van je diploma krijg je bovendien nog eens een premie van 2 keer € 1.000. Dat is mooi meegenomen! Wil je daarna nog doorstuderen? Dan betaalt Scania jouw Technische Niveau 4 opleiding!

Tijdens je opleiding word je natuurlijk intensief begeleid. Op je werklocatie is er de directe begeleiding van een Praktijkbegeleider. Zo kun je voor vragen altijd bij een vaste contactpersoon terecht. 

Opleidingskosten voor vaste monteurs: 
Technische opleidingen en cursussen worden door Scania vergoed. Scania biedt intensieve training en begeleiding (zowel digitaal als face-to-face).  

Welke opleidingen?

Welke opleidingen zijn beschikbaar voor onze leerling- én vaste monteurs?

Groot rijbewijs halen? Na het behalen van het EBAT & Scania Training Level 2 kom jij hiervoor in aanmerking! Scania betaalt de volledige opleidingskosten. 

Ook deze diploma’s/certificaten krijg je van ons vergoed én je ontvangt een diplomapremie:

  • Diagnose Technicus/ Technisch Specialist MBO-4: € 200,-
  • Behalen + verlengen APK-certificaat zware voertuigen: € 75,-
  • Behalen + verlengen BHV-certificaat: € 50,-
  • Leermeester: € 75,- 

PMT regelt jouw pensioen

Je pensioen loopt via PMT. Zo leg je nu al een goede basis voor na je arbeidzame leven. 

Personeelsvoorzieningen

Je kan vrijwillig gebruik maken van collectieve kortingen bij CZ en Centraal Beheer Achmea; zo ben je voordeliger uit. Met Fiscfree biedt Scania ook belastingvoordelen aan voor haar medewerkers bij de aanschaf van diverse zaken zoals het abonnement voor je sportschool, je telefoon, een personal computer, een fiets, een Bol.com- of Coolblue bon.

doe een OPEN SOLLICITATIE

Benieuwd naar de mogelijkheden? Doe een open sollicitatie wanneer je interesse hebt in de vacature van 'Monteur' of 'Bedrijfsautotechnicus': 

STEL ONS een vraag

Heb je nog een dringende vraag over het monteur worden bij Scania? Stel jouw vraag aan onze Recruiter Jasmijn van den Borne via: