Sollicitatieprocedure

Solliciteren is altijd de eerste stap die genomen wordt naar een echte baan. Het kan soms als lastig of spannend worden ervaren.

We vertellen je graag over hoe het sollicitatieproces bij Scania verloopt en wat je kunt verwachten. Als je weet wat je kunt verwachten, is het al gelijk een stuk makkelijker.

Solliciteren bij Scania

  • Solliciteren op een directe vacature

  • Een open sollicitatie versturen

  • Solliciteren via de recruiter

  • Solliciteren via een interne medewerker

We zijn een grote en groeiende organisatie die niet stil staat. We willen samen met jou groeien! Er komen geregeld nieuwe vacatures bij op onze Werken bij-pagina, waarop we uitgebreid per vacature vertellen wie en wat we zoeken. Ben jij straks onderdeel van onze groeiende Scania family?

Niet zomaar een sollicitatie

Wat jouw manier of aanpak ook is, één ding is zeker: jouw sollicitatie wordt altijd serieus genomen en aandachtig behandeld. Ook als het gaat om functies waarvoor we niet direct iemand zoeken. We kijken graag verder dan dat en stemmen iedere sollicitatie af op de wensen en behoeften van ons en van jou. Alleen samen komen we tot de beste uitkomst!

Diversiteit

We vinden het belangrijk dat eenieder zichzelf is en daarbij een kans krijgt om zich aan te sluiten bij onze organisatie.

Ontwikkeling

Ontwikkeling staat bij Scania voorop, ongeacht waarop jij solliciteert of welke baan je gaat uitoefenen. 

Trots

We zijn trots op wie we zijn, wat we zijn en wat we doen. En uiteraard op het duurzame product dat wij maken.  

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Scania kan op verschillende manieren. We zetten de mogelijkheden voor je graag even op een rij.

Solliciteren op een directe vacature

Op onze vacaturepagina (link) kan je direct solliciteren op een openstaande vacature. Onderaan iedere vacature vind je een knop ‘solliciteren’. Bij het solliciteren vragen we je op je gegevens in te vullen en je cv en/of motivatiebrief te uploaden.

Een open sollicitatie versturen

Staat jouw vacature er niet tussen? Je kunt ook een open sollicitatie naar ons sturen. Stuur een mail naar recruitment@scania.com en vermeld hier kort jouw gegevens en cv.

Solliciteren via WhatsApp

We bieden ook de mogelijkheid om te solliciteren via Whatsapp. Rechtsonder in de pagina vind je button ‘chat met’. Vermeld in je bericht de vacature waarop je wilt solliciteren, jouw gegevens en cv. Een medewerker laat weten of jouw sollicitatie is ontvangen en of er nog aanvullende informatie nodig is. Hoe je ook bij ons solliciteert, we kijken uitgebreid naar iedere sollicitatie en vinden het belangrijk dat zowel wij als jij voorbereid aan het proces beginnen.

Eerste kennismaking in de werkplaats, op kantoor of in de fabriek

Na het insturen wordt jouw sollicitatie uitgebreid behandeld. Mochten er samen met jou meerdere sollicitanten zijn voor dezelfde vacature, kijken we uitvoerig wie volgens ons de meest geschikte kandidaten zijn. We nodigen je na de selectieronde uit voor een eerste kennismakingsgesprek. In dit kennismakingsgesprek hebben we het uiteraard over jou, jouw ambities, over Scania en de redenen waarom je je graag bij ons wil aansluiten. Het kan voorkomen dat er een tweede verdiepingsgesprek nodig is na het eerste kennismakingsgesprek. Dat is echter afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.

Je wordt aangenomen

Op basis van deze twee gesprekken maken we een goed doordachte keuze aan de hand van de beschikbare kandidaten. Wanneer wij tevreden zijn over jou, en jij uiteraard over ons, dan bellen we je op met goed nieuws: je bent aangenomen. Nu is het tijd om het arbeidsvoorstel te bekijken en te ondertekenen. Ook wordt er samen met jou een startdatum besproken van de eerste werkdag. Vanaf dan is het officieel: welkom bij de Scania family!

Heb je nog vragen over jouw contract, arbeidsduur of werkzaamheden? Stel ze dan voor, na of tussentijds aan de Scania Recruiter of HR-contactpersoon die de sollicitatieprocedure begeleidt.