Teamleider
Het verhaal van...
Ontdek de werkervaring van één van onze medewerkers. Scania heeft naast het hoofdkantoor ook tientallen werkplaatsen, distributiecentra en fabrieken waar onze medewerkers zich iedere dag inspannen om leider in duurzaam transport te worden. Vandaag het verhaal van:
Teamleider
Leeroy
‘Mijn ouders zeiden al: techniek is iets voor jou! Maar als puber luister je natuurlijk niet’
“Als kind droomde ik ervan dierenarts te worden. We hadden thuis een hond en een vogeltje, en ik was gek op dieren. Ik begon op het gymnasium om later aan de universiteit voor dierenarts te studeren. Toen sloeg de puberteit in. Ik zat alleen maar met vrienden te gamen en belandde op de mavo. Ik knutselde zelf computers in elkaar, kreeg of kocht onderdelen voor upgrades. Mijn ouders zeiden: techniek is iets voor jou! Maar als puber luister je natuurlijk niet.”
“Zelf leek hotelmanager me wel wat. Dus ging ik na de mavo naar de middelbare hotelschool. Ik haalde de certificaten Gastheer en Zelfstandig werkend kok, maar toen ik naar Frankrijk moest voor een stage, haakte ik af. Te spannend in mijn eentje. Ik was 19 jaar en ging het leger in.”
“In het leger leerde ik dat alles om teamwerk draait: je helpt elkaar overal doorheen. Na 2,5 jaar ging mijn kazerne in Duitsland dicht en ik besloot te stoppen. Ik probeerde mbo Facilitair management, vond het niks. Haalde de 21-plustoets, deed 1 jaar hbo Sociaal Pedagogische Hulpverlening, stopte. Uiteindelijk besloot ik te gaan werken als kok in een ziekenhuis, later in een brasserie. Lekker met mijn handen werken én ik had er een diploma voor.”
Hoe kwam je dan toch in de techniek terecht?
“In 2015, ik was 35 jaar, nam ik impulsief ontslag. Mijn vrouw tipte me over een vacature bij vrachtwagenbouwer Scania. Een schot in de roos. Ik begon als assemblagemedewerker, en mijn talent voor techniek werd al snel opgemerkt. Sinds kort doe ik het potentieel teamleiders-traject. Met collega’s volg ik een mbo-3-opleiding Leidinggeven. Om daarmee te kunnen starten moest ik wel eerst mijn mbo 2-diploma halen. Dat lukte me via een Erkenning van Verworven Competenties (EVC)-traject.”
Lees hieronder meer:
Bron: A+O Metalektro campagne ‘Gemaakt voor elkaar!’
Hele interview met Leeroy
Lees zijn ervaringsverhaal
Deze Scania medewerkers gingen jou al voor
Werken op kantoor, in de werkplaats, productiefabriek of in de logistiek:
Teamleider
“Twaalf ambachten, dertien ongelukken? Mijn carrièrepad was inderdaad een flinke zoektocht. Maar ik heb van elke stap geleerd.”
Projectleider
"Hoewel ik de processen goed ken, wil ik dat de medewerkers ze zelf doorgronden. Zo kunnen ze processen inrichten die bij hun eigen situatie passen."
Transportplanner
"Wat ik al snel ontdekte, is dat Scania volop kansen biedt om jezelf te ontwikkelen. Binnen korte tijd kreeg ik de kans om door te groeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid."
Met pensioen
"Toen ik als 19-jarige jongen begon, lag op veel afdelingen nog zand. Er was ook nog geen productielijn, maar het beton lag er al wel. Ik heb geholpen met de bouw van de eerste truck!"
Customer support
“Of iemand nu doof is, in een rolstoel zit of dyslexie heeft, het zegt niets over zijn of haar kwaliteiten. Ik ben dankbaar dat ik een kans bij Scania heb gekregen!"
Allround monteur assemblagefabriek
"Scania heeft haar medewerkers veel te bieden. Het werk is niet vies of fysiek zwaar, zoals vaak gedacht wordt. Vrouwen kunnen het werk net zo goed doen als mannen."
Werkplaatsmanager CDW
"Vertrouwen is de sleutel voor een goed functionerend team met trotse en tevreden medewerkers. Een team dat elkaar vertrouwt is dan ook eerder geneigd om elkaar te helpen."
Communicatie medewerker
"Na al die jaren heb ik het nog steeds naar mijn zin. Ik werk op een leuke afdeling en vind de afwisseling in mijn werk erg fijn. Ik ben trots om bij Scania te werken"
Vind werk in jouw vakgebied
