Join the
Family

Groupleader Maintenance Office

Verwijder als favoriet Opslaan als favoriet

Beschrijving

Als Groupleader Maintenance Office bij Scania Production Meppel ben je verantwoordelijk voor een team van 7 medewerkers die jij coacht, stimuleert en leidt.
De afdeling Maintenance Office zorgt voor het voorbereiden, plannen en begeleiden van uitvoerende taken van de Technische Dienst en contractors. 

Door de afdeling worden diverse modificaties en vervangingsprojecten georganiseerd van ontwerp tot oplevering. (Proces) veiligheid, sustainability en assetmanagement zijn onderwerpen wat in de toekomst meer focus zal gaan hebben voor deze afdeling.

Over jou:
Jij bent een ambitieuze leider die samen met het team mooie resultaten wilt gaan bereiken. Jij bent een sparringpartner voor technisch inhoudelijke vraagstukken. Jij bent iemand die beslissingen durft te nemen en die jouw medewerkers vertrouwen en ruimte geeft. Jij overziet ontwikkelingen binnen en buiten het bedrijf en weet dit te bewaken en te vertalen naar de afdeling. 
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde HBO of universitaire opleiding richting techniek of bedrijfskunde;
- ervaring met leiding geven, techniek en maintenance specifiek;
- kennis van onderhoudsbeheerssystemen;
- goede communicatie vaardigheden in het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- de vaardigheid om grote lijnen te bewaken en heb je oog voor detail waar nodig. 

De werkzaamheden:
- Het regelmatig overleggen met collega supervisors/groupleaders, ondersteunende afdelingen en contractors;
- Het zorg dragen dat jouw medewerkers zich ontwikkelen;
- Het verder professionaliseren van de afdeling;
- Het uitvoeren van werkbesprekingen met het team. 

Wij bieden:
Het salaris bedraagt maximaal €5500 bruto per maand op basis van fulltime. Naast het salaris ontvang je een winstdelingsbonus en 8% vakantiegeld. 
Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week in dagdienst. 
Je ontvangt 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen. Ook bieden wij jou de ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. 

Meer informatie en solliciteren:
Voor meer informatie kan je contact opnemen met HR via hr.meppel@scania.com
Gelijk solliciteren? Stuur jouw CV en motivatie dan voor 13 december 2021 in!

*Ongevraagde profielen in welke vorm dan ook die naar enig medewerker van Scania worden verstuurd zonder schriftelijke opdrachtbevestiging zijn publieke informatie.

Geïnteresseerd in deze baan?

Verwijder als favoriet Opslaan als favoriet

Kun je de geschikte vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!