Kunnen wij jou als IT’er bij ons verwelkomen?

Scania IT is binnen Scania een aparte vestiging dat werkt aan het veranderende IT-landschap met moderne toekomstbestendige oplossingen en services voor Scania in Nederland.

Ons team bestaat uit ongeveer 50 collega’s. We zoeken regelmatig nieuwe teamleden, zoals Software Developers, Industrial Automation Engineers en Servicedeskmedewerkers. Globalisering, digitalisering en duurzaamheid zijn voorbeelden van trends die Scania raken. Dit is hét moment om beter gebruik te maken van onze informatiemiddelen en nieuwe technologieën. Werken in de IT bij Scania biedt jou volop kansen en uitdagingen. Wil jij een rol spelen in het automatiseren van onze organisatie? Lees dan verder voor meer informatie! 

Vacatures
Baankansen
Voordelen
Ervaringsverhalen
Veelgestelde vragen
Whatsapp

Join the Future of Transportation

Join the Future of Transportation

IT-specialist

Als IT-medewerker bij Scania draag je bij aan de kwaliteit van onze Premium producten en services. Je helpt onze bedrijfsprocessen in kaart te brengen en ontwikkelt en beheert verschillende systemen en netwerken. Of je nu op het hoofdkantoor, Scania Production of Scania Logistics werkt, jouw expertise is onmisbaar. Het is zelfs mogelijk om tijdelijk in Brazilië, Frankrijk of Zweden te werken. Bij Scania zijn we altijd op zoek naar IT-specialisten die ons team willen versterken. 

Beschik jij over de juiste kennis?

IT is een onmisbare schakel in onze organisatie. Zonder IT-medewerkers kunnen onze productielijnen niet draaien. De IT-organisatie is verantwoordelijk voor alle informatiesystemen en technologieën die nodig zijn om deze processen goed in te richten en te optimaliseren. Als IT’er beschik je over de kennis en vaardigheden die nodig zijn om onze systemen te ontwerpen, te bouwen en te implementeren. Ook bieden we veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op het door jouw gekozen onderwerp.

Stap in de wereld van IT bij Scania!

We snappen dat het lastig kan zijn om een keuze te maken voor een functie die precies bij jou past. Neem daarom vooral een kijkje bij onze vacatures. Hier lees je meer over het IT-landschap bij Scania én tegelijkertijd over manieren waarop je onze organisatie kunt versterken.  

Stap in de wereld van IT bij Scania!

We snappen dat het lastig kan zijn om een keuze te maken voor een functie die precies bij jou past. Neem daarom vooral een kijkje bij onze vacatures. Hier lees je meer over het IT-landschap bij Scania én tegelijkertijd over manieren waarop je onze organisatie kunt versterken.  

Relevante vacatures

Hardware Specialist

Een hardware specialist is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke componenten van het IT-systeem. Dit omvat het beheren van de hardware-infrastructuur, zoals servers, netwerkapparaten, opslagapparaten en werkstations. 

IT-infrastructuur Specialist

Als IT-infrastructuur specialist houd je je bezig met het identificeren van behoeften, adviseren over de aankoop van hardware- en softwareproducten, installatie en configureren van systemen, problemen en storingen oplossen, beveiligingsoplossingen doorvoeren en het bijhouden van documentatie en rapporten. 

Relevante vacatures

Hardware Specialist

Een hardware specialist is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke componenten van het IT-systeem. Dit omvat het beheren van de hardware-infrastructuur, zoals servers, netwerkapparaten, opslagapparaten en werkstations. 

IT-infrastructuur Specialist

Als IT-infrastructuur specialist houd je je bezig met het identificeren van behoeften, adviseren over de aankoop van hardware- en softwareproducten, installatie en configureren van systemen, problemen en storingen oplossen, beveiligingsoplossingen doorvoeren en het bijhouden van documentatie en rapporten. 

Ontwikkelmogelijkheden bij Scania

Als groot internationaal bedrijf, bieden we talloze ontwikkelmogelijkheden aan de starters én de professionals binnen verscheidene vakgebieden. Wij zien onze medewerkers als de motor van de organisatie. En een motor moet je goed onderhouden om te zorgen dat deze optimaal presteert. We investeren volop in training en opleiding om de skills en competenties van onze medewerkers maximaal in te zetten.

De voordelen van Scania

Werken bij Scania bied jou een groot aantal voordelen. Zo mag je bij ons werken aan hoogstaande producten (Premium Service), zoals de legendarische V8 truck en motoren, de Scania serie-lijnen, opleggers én elektrische voertuigen.

Extra voordelen

Je profiteert van goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we onder andere bonusregelingen, ADV-toeslag en volop ontwikkelingsmogelijkheden aan.  

De voordelen van Scania

Werken bij Scania bied jou een groot aantal voordelen. Zo mag je bij ons werken aan hoogstaande producten (Premium Service), zoals de legendarische V8 truck en motoren, de Scania serie-lijnen, opleggers én elektrische voertuigen.

Extra voordelen

Je profiteert van goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we onder andere bonusregelingen, ADV-toeslag en volop ontwikkelingsmogelijkheden aan.  

Dienstverband

De banen bij Scania zijn in te vullen voor de volgende dienstverbanden:

Join the Scania family

Bij Scania werk je in een dynamische omgeving. Jouw unieke achtergrond, ideeën en energie dragen bij aan ons succes. Houd je van verantwoordelijkheid en wil je jezelf continu blijven ontwikkelen? Dan ga je het zeker naar je zin hebben bij Scania.

Lees ervaringsverhalen

Ontdek wat collega’s te vertellen hebben over het werken bij Scania:

Veelgestelde vragen

Binnen uiterlijk vijf werkdagen krijg je een reactie van ons. Dit gebeurt zowel via e-mail of telefonisch.

Voor alle vragen kun je een mail sturen recruitment@scania.com. Deze worden dan zo snel en goed mogelijk beantwoord. Ook kun je ons bereiken op onderstaande telefoonnummers:

  • Productie & Logistiek: +31 (0)38 4977611
  • Scania hoofdkantoor: +31765254000

Het is verstandig om je je zo goed mogelijk voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. We geven je hier een aantal tips die je kunt gebruiken:

  1. Verdiep je in onze organisatie;
  2. Lees de vacature goed door;
  3. Heb duidelijk waar jouw sterke kanten liggen (en ook jouw zwakke punten);
  4. Bereid je voor op lastige vragen;
  5. Bereid ook je eigen vragen voor die je aan ons kunt stellen tijdens het gesprek.

Bij Scania vinden we ontwikkeling ontzettend belangrijk, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak. We willen dat jij als medewerker centraal staat. Wanneer je je goed voelt bij wie je bent en wat je doet, presteer je beter. Dit creëert uiteraard mogelijkheden voor ontwikkeling binnen je beroep of vakgebied. Bij Scania bieden wij jou die ontwikkelmogelijkheden. Wij zien onze medewerkers als de motor van onze organisatie en we investeren graag in hen. Dit doen wij middels de Scania Academy en het inzetten van internationale uitwisselingen. Meer hierover kun je lezen op deze pagina.

Dit verschilt uiteraard per functie en vakgebied. Met inzet van onze Scania Academy en internationale uitwisselingen proberen we gedreven medewerkers alle kansen te bieden die zij nodig achten. Uiteraard is er altijd ruimte om te kijken naar wat er mogelijk is voor ieder individu.

Natuurlijk wil je je zo goed mogelijk inlezen over de vakgebieden binnen onze organisatie en de daarbij behorende vacatures. De keuzes zijn uiteenlopend. Aarzel niet om een kijkje te nemen op de pagina’s van onze vakgebieden. Hier lees je alles over het vakgebied zelf, de relevante functies binnen dit vakgebied, wat voor mensen wij zoeken en meer.

Stel jouw vraag aan onze Scania Recruiters!

Heb je een andere vraag? Stuur binnen enkele seconden een e-mail bericht naar onze één van de Scania recruiters.

Bekijk een ander vakgebied

Alle vakgebieden bekijken

Kunnen wij jou als IT’er bij ons verwelkomen?

Scania IT is binnen Scania een aparte vestiging dat werkt aan het veranderende IT-landschap met moderne toekomstbestendige oplossingen en services voor Scania in Nederland.

Ons team bestaat uit ongeveer 50 collega’s. We zoeken regelmatig nieuwe teamleden, zoals Software Developers, Industrial Automation Engineers en Servicedeskmedewerkers. Globalisering, digitalisering en duurzaamheid zijn voorbeelden van trends die Scania raken. Dit is hét moment om beter gebruik te maken van onze informatiemiddelen en nieuwe technologieën. Werken in de IT bij Scania biedt jou volop kansen en uitdagingen. Wil jij een rol spelen in het automatiseren van onze organisatie? Lees dan verder voor meer informatie! 

Vacatures
Baankansen
Voordelen
Ervaringsverhalen
Veelgestelde vragen
Whatsapp

Join the Future of Transportation

Join the Future of Transportation

IT-specialist

Als IT-medewerker bij Scania draag je bij aan de kwaliteit van onze Premium producten en services. Je helpt onze bedrijfsprocessen in kaart te brengen en ontwikkelt en beheert verschillende systemen en netwerken. Of je nu op het hoofdkantoor, Scania Production of Scania Logistics werkt, jouw expertise is onmisbaar. Het is zelfs mogelijk om tijdelijk in Brazilië, Frankrijk of Zweden te werken. Bij Scania zijn we altijd op zoek naar IT-specialisten die ons team willen versterken. 

Beschik jij over de juiste kennis?

IT is een onmisbare schakel in onze organisatie. Zonder IT-medewerkers kunnen onze productielijnen niet draaien. De IT-organisatie is verantwoordelijk voor alle informatiesystemen en technologieën die nodig zijn om deze processen goed in te richten en te optimaliseren. Als IT’er beschik je over de kennis en vaardigheden die nodig zijn om onze systemen te ontwerpen, te bouwen en te implementeren. Ook bieden we veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op het door jouw gekozen onderwerp.

Stap in de wereld van IT bij Scania!

We snappen dat het lastig kan zijn om een keuze te maken voor een functie die precies bij jou past. Neem daarom vooral een kijkje bij onze vacatures. Hier lees je meer over het IT-landschap bij Scania én tegelijkertijd over manieren waarop je onze organisatie kunt versterken.  

Stap in de wereld van IT bij Scania!

We snappen dat het lastig kan zijn om een keuze te maken voor een functie die precies bij jou past. Neem daarom vooral een kijkje bij onze vacatures. Hier lees je meer over het IT-landschap bij Scania én tegelijkertijd over manieren waarop je onze organisatie kunt versterken.  

Relevante vacatures

Hardware Specialist

Een hardware specialist is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke componenten van het IT-systeem. Dit omvat het beheren van de hardware-infrastructuur, zoals servers, netwerkapparaten, opslagapparaten en werkstations. 

IT-infrastructuur Specialist

Als IT-infrastructuur specialist houd je je bezig met het identificeren van behoeften, adviseren over de aankoop van hardware- en softwareproducten, installatie en configureren van systemen, problemen en storingen oplossen, beveiligingsoplossingen doorvoeren en het bijhouden van documentatie en rapporten. 

Relevante vacatures

Hardware Specialist

Een hardware specialist is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke componenten van het IT-systeem. Dit omvat het beheren van de hardware-infrastructuur, zoals servers, netwerkapparaten, opslagapparaten en werkstations. 

IT-infrastructuur Specialist

Als IT-infrastructuur specialist houd je je bezig met het identificeren van behoeften, adviseren over de aankoop van hardware- en softwareproducten, installatie en configureren van systemen, problemen en storingen oplossen, beveiligingsoplossingen doorvoeren en het bijhouden van documentatie en rapporten. 

Ontwikkelmogelijkheden bij Scania

Als groot internationaal bedrijf, bieden we talloze ontwikkelmogelijkheden aan de starters én de professionals binnen verscheidene vakgebieden. Wij zien onze medewerkers als de motor van de organisatie. En een motor moet je goed onderhouden om te zorgen dat deze optimaal presteert. We investeren volop in training en opleiding om de skills en competenties van onze medewerkers maximaal in te zetten.

De voordelen van Scania

Werken bij Scania bied jou een groot aantal voordelen. Zo mag je bij ons werken aan hoogstaande producten (Premium Service), zoals de legendarische V8 truck en motoren, de Scania serie-lijnen, opleggers én elektrische voertuigen.

Extra voordelen

Je profiteert van goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we onder andere bonusregelingen, ADV-toeslag en volop ontwikkelingsmogelijkheden aan.  

De voordelen van Scania

Werken bij Scania bied jou een groot aantal voordelen. Zo mag je bij ons werken aan hoogstaande producten (Premium Service), zoals de legendarische V8 truck en motoren, de Scania serie-lijnen, opleggers én elektrische voertuigen.

Extra voordelen

Je profiteert van goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we onder andere bonusregelingen, ADV-toeslag en volop ontwikkelingsmogelijkheden aan.  

Dienstverband

De banen bij Scania zijn in te vullen voor de volgende dienstverbanden:

Join the Scania family

Bij Scania werk je in een dynamische omgeving. Jouw unieke achtergrond, ideeën en energie dragen bij aan ons succes. Houd je van verantwoordelijkheid en wil je jezelf continu blijven ontwikkelen? Dan ga je het zeker naar je zin hebben bij Scania.

Lees ervaringsverhalen

Ontdek wat collega’s te vertellen hebben over het werken bij Scania:

Veelgestelde vragen

Binnen uiterlijk vijf werkdagen krijg je een reactie van ons. Dit gebeurt zowel via e-mail of telefonisch.

Voor alle vragen kun je een mail sturen recruitment@scania.com. Deze worden dan zo snel en goed mogelijk beantwoord. Ook kun je ons bereiken op onderstaande telefoonnummers:

  • Productie & Logistiek: +31 (0)38 4977611
  • Scania hoofdkantoor: +31765254000

Het is verstandig om je je zo goed mogelijk voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. We geven je hier een aantal tips die je kunt gebruiken:

  1. Verdiep je in onze organisatie;
  2. Lees de vacature goed door;
  3. Heb duidelijk waar jouw sterke kanten liggen (en ook jouw zwakke punten);
  4. Bereid je voor op lastige vragen;
  5. Bereid ook je eigen vragen voor die je aan ons kunt stellen tijdens het gesprek.

Bij Scania vinden we ontwikkeling ontzettend belangrijk, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak. We willen dat jij als medewerker centraal staat. Wanneer je je goed voelt bij wie je bent en wat je doet, presteer je beter. Dit creëert uiteraard mogelijkheden voor ontwikkeling binnen je beroep of vakgebied. Bij Scania bieden wij jou die ontwikkelmogelijkheden. Wij zien onze medewerkers als de motor van onze organisatie en we investeren graag in hen. Dit doen wij middels de Scania Academy en het inzetten van internationale uitwisselingen. Meer hierover kun je lezen op deze pagina.

Dit verschilt uiteraard per functie en vakgebied. Met inzet van onze Scania Academy en internationale uitwisselingen proberen we gedreven medewerkers alle kansen te bieden die zij nodig achten. Uiteraard is er altijd ruimte om te kijken naar wat er mogelijk is voor ieder individu.

Natuurlijk wil je je zo goed mogelijk inlezen over de vakgebieden binnen onze organisatie en de daarbij behorende vacatures. De keuzes zijn uiteenlopend. Aarzel niet om een kijkje te nemen op de pagina’s van onze vakgebieden. Hier lees je alles over het vakgebied zelf, de relevante functies binnen dit vakgebied, wat voor mensen wij zoeken en meer.

Stel jouw vraag aan onze Scania Recruiters!

Heb je een andere vraag? Stuur binnen enkele seconden een e-mail bericht naar onze één van de Scania recruiters.

Bekijk een ander vakgebied

Alle vakgebieden bekijken